年岭南学术论坛疫情期,人力资

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由广东省社会科学界联合会主办，广东省企业风险管理研究会承办的岭南学术论坛之“疫情下企业风险防控”论文课题之《疫情期，人力资源体系建设以及相关应用》课题启动会在7月29日晚8点顺利召开

课题组研究采用导师+行业研究员的模式，学术导师周明建教授是周教授是哈尔滨工业大学（深圳）经济管理学院院长助理、职称副教授，主要从事人力资源管理的教学和科研工作，行业研究员均来自于广东省支柱产业的相关代表性企业的资深人力资源方向的职业经理人。

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指导老师简介附：《疫情期，人力资源体系建设以及相关应用》课题组研究员名单

序号

研究员

介绍

1

吴阳涛

兆兴博拓科技股份有限公司协理

2

阳丹

深圳市金合联供应链技术有限公司人资总监

3

班继宗

英诺激光科技股份有限公司人资总监

4

王红娟

兆兴博拓科技股份有限公司管理主任

5

黄晓琳

欣旺达电子股份有限公司人资经理

参与学术共建的研究员均可获得广东省企业风险管理研究会研究员证书（初级：第5级）；论文获评优秀论文的研究员可以升级（共5个级别最高第1级），每年参与研究会学术贡献都会有学术积分记录，审核合格即可晋级。征文说明本次论文约稿有多个专业方向，专家参与论文辅导，并评选“岭南学术论坛十大优秀论文”，形成“学术指导、行业落地”相结合的高质量专业论文集，为省委省政府科学决策提供理论支撑和学术支持.学员、会员及社会人士（企业级）论文入库获得以下荣誉：

1、企业级论文将由专家小组辅导并参与优秀论文评选

2、优秀论文有机会在论坛现场分享并颁发优秀论文荣誉证书

3、优秀论文获得者可申请成为专业委员会委员

4、进入智库的论文可获得广东省省长基金稿费及证明

5、参与论文撰写均可获颁“岭南学术论坛”荣誉徽章一枚

岭南学术论坛说明“岭南学术论坛”是由广东省社科联主办的高端学术交流平台，也是广东省文化强省建设的品牌工程。

?学术论坛的宗旨

l.围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、岭南特色历史文化、民俗文化等开展的研究阐释，推动岭南优秀传统文化创造性转换、创新性发展，为广东改革再出发提供强大精神动力。2.围绕哲学社会科学各学科学术前沿问题展开研讨，发挥我省基础学科、优长特色学科、新兴交叉学科优势，着力打造岭南学术研究高地，为广东哲学社会科学创新发展提供坚实的学科支撑。3.围绕粤港澳大湾区建设、深圳建设中国特色社会主义先行示范区等国家战略的落实见效；广东改革开放再出发及省委省政府中心工作中需要破解的重大理论和现实问题开展研讨，推出高质量研究成果，积极为省委省政府科学决策提供理论支撑和学术支持。?主办单位广东省社会科学界联合会（简称广东社科联）是中共广东省委和广东省人民政府直接领导下的学术性群众团体，是广东省哲学社会科学理论宣传、学术交流的组织者和协调者，是省委、省政府联系我省广大社会科学工作者的桥梁和纽带。广东社科联经过59年的发展，现拥有团体会员个，其中包括21个地级以上市社科联，个省级学会，68个民办社科研究机构，2个基金会，25个高校社科联。形成了全省性哲学社会科学工作网络，拥有一支由社科院系统、党校系统、高等院校系统、军队系统、政府政策研究部门、民办社科研究系统人员组成的哲学社会科学研究队伍。?承办单位广东省企业风险管理研究会是广东省第一个成立且目前唯一致力于搭建风险管理人服务平台，推进企业风险管理人才队伍建设的省级学术性非营利性社会团体。以遵守国家的法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，加强企业风险管理学术交流，推动企业风险管理体系建设，不断提高企业风险管理从业人员素质为宗旨。广东省企业风险管理研究会秘书处年7月23日

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附件1：论文要求1、根据会议主题和参考论题，自拟题目，提出针对性、前瞻性、理论与实践相结合、有新意、新观点、新方法、新路子的对策建议；2、论文字数不少于字，符合学术规范，有明晰规范的中英文摘要、关键词、注释、参考文献。要清晰列出作者姓名、单位名称、联系方式。3、论文应为未公开发表过的成果。4、论文以word文档发至邮箱cncerm

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