亚城大MBA论文撰写参考

为了保证同学们能如期毕业，学校在放假期间为大家组织了一次微课

本文是根据徐博士课堂笔记整理而成，内容全面，调理清晰，简单易学。没有参加课程的同学及在读的同学均可以保留，以做参考。

咨询，侯老师

简单开场

硕士毕业论文，就是需要同学们用自己学到的专业知识和在工作岗位中的一些实践，用专业的方法去解决，最后得出结论。当然，很多同学在讲到论文写作的时候，还是经常会觉得很茫然，没有头绪，不知道应该从何开始。那在这里我想告诉大家：亚洲城市大学的论文写作其实并不难，商学院的教授们为了中国学生考虑，给出了非常细致的框架和写作指引。只要大家熟悉了写作框架和指引，那么在写作当中就可以驾轻就熟了。（如下图所示）

因为大家的时间都非常的紧张，而且我们是第一次用这种微课堂的形式来进行论文写作的指引，所以今天跟大家用直截了的方式，直接进入主题。想到写论文，其实第一个最核心的问题就是我们要写什么论文，也就是论文的题目，那对于论文的题目，我接下来的这张PPT上面就有三点非常重要，也是非常直接的一个指引。

首先，硕士论文写作的题目应该是对论文主题简短和清晰的描述。第二点，也是很重要的一点，你们在写作的过程当中，只要按照这样一个规则来，那么就错不到哪去。论文的题目要求是不超过20个字。亚洲城市大学的MBA论文是有一个统一的一个模板的，这个模板就是第三点，在这个模板当中，其实大家在写作的时候把你的题目套在这个模板里面，然后看你是在哪座城市进行研究的，比如说西安的同学们是在西安这个城市，那么就是atxi’aninChina

那么接下来是非常的直观的，亚城大的论文要求的字数是多少呢？首先，我们提交给大学的是英文论文必须是2万字以上，而中国区的学生大部分是用中文写作的，中文写作提交的论文就必须要到4万之间。为什么呢？为什么是英文的将近一倍呢？因为在英文的一些单词，比如说我们说管理两个字，在中文是两个字。但是到了英文里面，变成了management，就是一个字了。所以一般中国区的学生，只需要提交中文论文就可以了，亚城大中国项目中心是有定点的翻译服务的这种作用的。（参考下图）

论文整体三部曲

总：接下来我们讲论文的结构。亚城大论文的整体结构是分成三个部分。

第一个部分是前置部分。这个部分包括什么呢？包括封面页、标题页、知识产权声明、摘要、致辞、致谢词、目录、图目录、表目录。

第二个部分就是正文的部分。正文的部分也就是论文的正本，包括第一章到第五章的所有内容。

第三个部分就是后置部分，那么这部分包括文献列表附录，比如问卷调查表访谈目录等。

给大家展示一下亚城大硕士论文的最后的印刷版本。这个封面这就是封面页，封面上要包括亚城大大的logo、你的论文题目、姓名、所读的课程的学位名称（工商管理硕士）、大学的名称、以及提交的日期。

在封面上，我们还会有一个论文的集注。这个集注包括学生的姓名、学位的名称、提交的日期。（参考下图）

分一：接下来我们说说前置部分的标题，标题页是一样的，标题页里面我们要包含的信息是：大学的logo、我们课程的名称、论文指导老师的姓名、论文的题目、学生的姓名、学号、提交的日期、以及我们论文的总字数。（参考下图）

这个部分是前置部分的知识产权声明，这方面大学是有一个统一格式的文档。届时，我们会把这个文档保存在的教务处，同学们只需要填上自己的论文题目、姓名、学号、亲自签名、再写上日期就可以了。（参考下图）

来看看前置部分的摘要部分。摘要设计要非常简短，用一段写成即可，应该超过字，但少于字。摘要应说明研究领域问题的定义，采用的研究方法，研究的过程，取得的成果和研究结论。我们的摘要将分别用英语和马来语书写，各占一页，一个页面。如果大家提交的是中文版本，其字数应该是在到之间。（参考下图）

在前置部分的第五部分就是关于谢词，同学们在撰写论文的时候，是应该写一个谢词，这个是所有的研究人员应该履行的学术和道德义务。这些主要是对在研究和论文写作过程中为我们提供支持帮助或者和合作过的任何个人或者组织。除次之外，还应该感谢那些对您在MBA求学过程中提供了最重要支持的人们。

在这个环节，大家应该要非常重视的是在写致谢时，我们所感谢的那些人，要通过他们的真实姓名、姓氏以及适当的头衔来提及。在过往的亚城大的论文里有些同学写成了感谢某某老师、这样是不可行的。不仅是要有一个真实的姓名，同时要指出他们的等级、学术头衔和职位，整个谢词不得超过一个页面。（参考下图）

除了这些，我们还应该有图、整个文章全部的总目录、以及图表的目录是在前置的部分。（参考下图）

其实大学对于整个文章的章节，给了大家一个非常明确的指引，我们在该指引的框架下，只要把相应的一些知识点给他放进去就OK啦。

分二：论文总共分五章，第一章是概论部分，第二章是文献综述，第三张是研究方法，第四张是调查结果和讨论，第五章是总结，结论，和对未来研究的建议。

在我们硕士论文里面，在这一章，可以用一个实际案例来把调查的过程、结果、对这个案例的讨论方法，在第四章展示出来。

第五章就是总结、结论、以及对未来研究的一些建议。大家要记住，这个章节是一个非常稳定的章节。就说大家都是在这样一个框架下来进行的。那么教授未来在这个论文的评审时也是按照每一张的构成，每一张的比例来对这篇论文进行最后的一个评估，所以同学们在章节部分必须按照这个章节的要求来进行的。（参考下图）

以上讲的是五个大章节的框架，在这个框架下我们应该对每一章所包括的内容，将会给大家做出了一个非常明确的指引，大家只要按照这个指引，把你的内容切放进去就OK了。

Ⅰ（概论部分）第一章概论应该包括什么内容呢？一般在每一章的开始，我们有一个小的总结，也就是前言部分。接下来呢，要交代清楚我们论文的研究背景：我们是在什么样的时代背景、经济背景、社会背景下开展这个论文的研究的？基于什么样的背景，我们才会有这样的研究问题出来，也就是研究问题的陈述。

知道了我们想要研究什么问题，接着就要很明确地提出研究目标。按照硕士论文的要求，研究目标必须是在三个以上，研究问题必须和研究目标要是相对应的。目标是什么，就要针对这个目标去进行具体问题的研究，也就是1.5小节研究的问题，这个是一个明确具体的1，2，3。而这个问题提出来，我们是应该要用一个问号。

讲完了研究问题之后呢，我们就要来谈一谈研究的意义。该论文研究的意义是么？他有什么理论意义？有什么社会意义？有什么现实意义？需要在研究的意义里面来阐述。

1.7是研究的范围，我们硕士写作之前会有这么一个问题，这个问题研究的范围是什么呢？你研究的题目是在哪一个学术范畴内：如我研究的是战略管理这个方向，或者是人力资源管理这个方向，或者是在营销管理这个方向，或者是在领导力的这个方向，这一个就是研究的范围，你的范围是在人力资源这个范畴内呢，还是在战略管理这个范畴内。

接下来1.8是对本文涉及的相关学术概念作出一个界定，在你这篇论文里阐述到的一些学术概念，必须要用针对你的论文的主题来作出界定，做出准确的表述，这个表述和文献综述是不一样的。这个表述应该是由你自己的理解。

1.9：文章的结构，应该囊括的内容包括正文部分的五大章，第一章是概论，在概论里面我大致谈到了一些什么样的问题；第二章是文献综述，在文献综述里面，我做了一些什么样的工作？第三张是研究方法；第四张是讨论结果；第五张是最后的结论和未来的建议。在这些章节里面自己分，大致的简略的一个介绍。

文章结构之后，要有这一章的整个的第一章的一个小结。

Ⅱ（文献综述）OK，我们继续看第二章----文献综述部分。（参考下图）

2.1对这一章做一个小结，做一个前沿的表述。

2.2的内容就非常丰富了，2.2是文献回顾，文献回顾需要涉及到的文献必须要是和论文的主题，和论文的题目相关的一些概念的、先前的研究成果的一个全面的回顾。如：我们今天有个学生的论文是公司治理和高层主管绩效分配以及企业绩效，三者关系的研究，那么在这样的题目里，它的文献回顾方面，就需要涉及到三个部分的文献。（分别是公司治理，高层的薪酬分配，整个企业绩效这三个核心概念的综述）

在2.2里我们可以生成出2.2.1，2.2.2，2.2.3的小标题，它必须是对你涉及到的论文主题和题目相关的所有的核心概念的先前研究成果的全面的回顾。并且必须是要进入一个深入的，综合的评价。

那么2.3的研究框就出来了，这个研究框架是什么呢？是基于在文献回顾，在理论的基础上，我们定下的研究框架。如：我刚刚讲的这个同学的这个命题，那也就是公司治理和高管的薪酬分配以及企业绩效之间的关系，你要怎么样来进行研究？哪一个是自变量？哪一个是因变量？哪一个是中介变量？同学们在这个框架中，必须要把这样一个逻辑关系理顺清楚，在研究框架里面准确的表达出来。

2.4就是这章的一个小结。我来找一个案例给大家来说明一下这个研究框架（参考下图）

比如说这个同学做一个物业管理公司服务的满意度设计和研究，那么他在框架里面，提出自变量是什么呢？它的自变量就是是企业品牌，管理的能力，服务的质量，这些都直接导向因变量即满意度，它直接影响到满意度是高还是低。那同时呢，在服务质量这里呢，他又切入了一个中介变量，也就是员工的素质，员工的素质会影响到服务质量，同时再影响到满意度。这个研究模型供大家参考。

Ⅲ（研究方法）进入到第三章（参考下图）

第三章也是一样的，先写一个前沿部分，再有一个研究的假设，我们使用什么研究方法，在研究方法之下我们对数据进行了什么样的分析？最后就是这一张的一个小结。

这一章是所有的硕士同学里面呢反应最难的一章，所以我们在这一章里对硕士的同学要求就没有那么高。比如说使用一些统计的工具SPSSM来进行数据研究，这一部分对硕士的同学其实是没有要求的。

建议同学们大部分使用定量的分析方法，可以基于我们想要研究的主题来设计一些问卷，通过发放问卷和收集问卷来采集些数据，对数据进行一些最简单的分析，来验证你想要表达的主题。

如果同学们使用这个问卷调查的方法，那我们在这章里面可以很细致的把这一个过程描述出来，首先是怎么样来设计问卷的？设计好问卷以后你是在哪些单位或者哪些人群来投放问卷的？你为什么要选择这些单位或者人群投放？比如说是你自己的单位，或者你熟悉的单位，或者是你熟悉的领域类，来证明你这个问卷采集数据是有这样的可行性和可信效度的。

同时，可以很详尽的描述问卷调查参与人口的样本数据，人数一共有多少，男女比例，学历的高低，包括职务的不同，或者是处于的工作岗位的不同，这些都可以列成一个人口分析的表格。这些内容都可以在你的研究方法这一章展现。

再者，还可以把我们的研究设计图放进去，我也拿一个样本给大家看一下研究设计图是怎么样来做的（参考下图）

研究设计有这么一个框架图，同学们在第三章的环节里面的都是可以展现这些内容的。

大家是不是觉得第三章还是会有一些难度，因为同学们开题以后，都会有论文的指导老师，我相信指导老师会比较详尽的来指导同学们完成这一个章节的这个写作。

Ⅳ（调查结果和讨论）第四章是MBA所有同学都最喜欢写的一章，（参考下图）

对于有非常丰富的实战经验企业管理人员来说，这一章同学们在写作的过程中是非常的得心应手的。这一章的核心内容就是结合你研究的主题，针对哪一个公司来做你这个样本的研究，就要把具体的公司放入进来。

大家来看一下我们这一章的结构：首先是一个引言，即前言部分。其次就是你这个样本公司的一个详尽的介绍，并不是说你把公司的方方面面都要介绍出来，而是和你研究主题相关的公司资料的一个反应和显现。

4.3就是这个公司值得研究的一个问题，需要解决的一个问题。我们也要进行一个详尽的描述，为什么会存在这样的问题？这个问题对企业的严重性，我们都可以在这个4.3显现出来。

4.4就是通过对整个论文的研究，我们绪论有了，文献综述有了，研究方法也有了，通过这些研究以后得到的一个解决方案。这个解决方案在企业中是可以实际应用上的，我们是可以进行一个理论联系实际的详尽说明。

4.5就是论文研究以后结论对企业的改善，也就是研究意义在这个环节对于这个特定的企业，真正得到的改善是在哪些地方？我们在这里描述出来。

4.6这一章的一个小结。

我们在过往的论文写作中，同学们经常都是用了大量的篇幅写在第四章这个环节，其实对整个论文需要有一个大致的一个比例。不能够说我的第三章只有字，那我第四章却有0字，那这样的比例就是非常不协调的，所以对自己的论文要有一个综合的一个考虑。

Ⅴ（总结、讨论、对未来的建议）好，进入第五章，这一章是结尾章，同学们反应比较好写的一张。（参考下图）

同样的5.1一个引言，即前言部分。

5.2对我们的研究结果进行一个综合的评述。

5.3对我们这个结果进行一定的讨论。

5.4就是研究的意义，再一次的显现我们研究的意义。

5.5要写一下研究有什么样的局限性，如：通常在这个写作的过程中，我们公司仅仅是一个个体，他可能不能反映整个大的行业。我们有的研究只是横向的，没有办法纵向，因为没有一个时间轴在这里可以用的上，所以这也是一个局限性。又或者由于个人能力的原因，可涉及到的领域不同，有些数据是一些政府数据，是拿不到的，这些都是研究的局限性。

5.6我们觉得论文研究的问题，在将来还可以有哪些进一步研究的建议，通过论证说明这个项目是有很高的行性的，最后就是一个结论。

到这里，整个论文的正文的部分，即整个框架讲完了。那么有了这个框架，我们在写作的过程中就好像玩乐高，搭积木，把框架可以先放入论文的全文中，然后再每一点里面把东西放进去。这样就容易很多。

五章的内容讲完了，就可以大致下笔了。

分三：后置部分，即文献列表附录，比如问卷调查表访谈目录等（参见图5）

总：

理清思路和框架，论文创作并不难。

这是一个自我审视，沉淀，升华的过程。

静下心来慢慢写，不忘初心，用心认真。

祝你成功！

排版要求（论文格式：字体，间距，边距，页码，文件名的规范）

后话：本文是根据徐博士的课堂笔记整理而得，所讲内容均已整理进来。如果您发现有哪些问题需要完善，或者需要原始课件，请联系作者本人。

转载请注明：http://www.shijichaoguyj.com/wxjs/6847.html