职称申报中,对论文的要求

职称申报中论文的要求一般如下：

一.数量要求：*中级职称：要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。*高级职称：要求申报人在中级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级及以上期刊发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。*特殊地区（如北京和湖南）职称申报对论文的要求会有所不同。二.题目选择：注意论文题目需要与从事专业的内容一致，宜小不宜大，选题新颖，观点鲜明，具有较强说服力和实用性。三.论文字数：发表普刊，字数一般在字左右，发表核心期刊字数一般在-字左右。四.论文结构：论文要有目录、提要、关键词、论文正文及参考文献等。五.文章质量：职称论文需要结合自身的实际工作经历来写，这样可以增加文章的含金量，让评委看到申报工作的影子在里面。六.文献引用：可参考他人观点，注意不要直接引用他人原文，参考文献要按规范标识清楚。七.期刊发表：选择有CN和ISSN刊号的专业期刊，没有刊号的期刊在评审时是不能用的。八.查重要求：每一篇在学术期刊杂志上发表的职称论文都要经过权威的查重系统进行查重。九.提交报告：完成论文后进行提交。注意：文章是原创的，抄袭率不能超过30%；字数不宜太多，字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。不同地区和不同行业的要求可能会有所不同，具体情况需要查询相关网站或咨询专业人士

转载请注明：http://www.shijichaoguyj.com/wxjq/13944.html